¿Cómo Patrocina Una Pequeña Empresa A Los Trabajadores De H-1B?

¿Cómo Patrocina Una Pequeña Empresa A Los Trabajadores De H-1B?

Como propietario de una pequeña empresa, es posible que no tenga conocimiento de que puede patrocinar a los trabajadores de H-1B – y que puede ser la solución perfecta si está tratando de satisfacer los requisitos de personal con trabajadores especializados.
Primero, necesitas saber:

  • Qué es una visa H-1B
  • Cómo patrocinar a los trabajadores en visas H1B
  • Dónde recurrir para obtener ayuda

¿Qué Es Una Visa H-1B?

Un Visa de empleo H-1B es una visa de no inmigrante basada en el empleo. Permite a una empresa traer trabajadores temporales.
Los trabajadores que usted contrata deben tener por lo menos una licenciatura (o un equivalente extranjero), y su estancia total se limita a 6 años. Inicialmente, los visados de sus trabajadores son aprobados por 3 años; entonces, pueden extenderse por 3 años adicionales. También hay una categoría dependiente para una visa h-1B (la visa h-4) que cubre al cónyuge de cada trabajador y a los hijos solteros menores de 21 años.

Cómo Para Patrocinar A Los Trabajadores En Visas H-1B

Para calificar como patrocinador de visas H-1B, usted debe demostrar que:

  • La posición para la cual usted está contratando requiere el conocimiento adquirido con una educación superior o una formación especial
  • La posición requiere un curso específico de estudio
  • El desempeño en el cargo requiere una licenciatura

Su empleado también debe mostrar:

  • Licencia estatal para el trabajo, si es necesario
  • Un título completado en un campo directamente relacionado con el trabajo o la experiencia equivalente
  • Experiencia en el campo

Usted, como empleador, debe presentar la petición en nombre de su empleado. Estos son los pasos que debe seguir:

1. presentar una solicitud de condición laboral, o LCA, con Lla Departamento de trabajo de Estados Unidos.

El ACV contiene varias declaraciones, incluyendo que usted atestigua el hecho de que la contratación de personas en visas H-1B no afectará adversamente a los trabajadores nativos de los Estados Unidos. También debe indicar que:

  • Usted le pagará al trabajador el salario prevaleciente para ese trabajo
  • Usted proporcionará el empleado con los mismos beneficios que otros en esa posición disfrutarían
  • No hay conflicto laboral activo en el lugar cuando se presenta

2. enviar un formulario completado I-129 a aduanas de los Estados Unidos Y Servicios de inmigración.

Usted es responsable de llenar y presentar un Forma I-129, Petición para un trabajador no inmigrante. Usted debe presentar su LCA completado y certificado con el formulario si usted está contratando para una ocupación de especialidad o un modelo de moda.

3. que los posibles trabajadores se apliquen Para Una visa.

Una vez que su formulario I-129 ha sido aprobado, el trabajador que usted tiene la intención de contratar puede solicitar una visa H-1B a través del Departamento de estado visitando una embajada o Consulado de los Estados Unidos. El trabajador también debe aplicar a la aduana y a la protección fronteriza de los e.e.u.u. para la admisión a los e.e.u.u.

Más Información En Cómo Las Pequeñas Empresas Pueden Patrocinar A Los Trabajadores H-1B

Hay un límite al número de visas H-1B que el gobierno de los Estados Unidos emitirá cada año. Las primeras 20.000 peticiones de personas que tienen una maestría en Estados Unidos o superior están exentas de la PAC. (puede obtener información sobre la PAC de cada año Aquí.)

¿Necesita Un Abogado de inmigración para ayudar a su pequeña empresa patrocinador H-1B trabajadores?

La mayoría de los propietarios de negocios y empresarios encuentran que es mucho más sencillo trabajar con un abogado de inmigración de Miami cuando se trata de patrocinar a los trabajadores de H-1B – y podría ser más fácil para usted, también.
Llámenos al (786) 805-4810 para una consulta gratuita ahora mismo. Es posible que podamos ayudarle a darle a su negocio el puntapié inicial que necesita.

 


Acerca de Davis & Associates:

Davis & Associates es el bufete de abogados de inmigración de elección en Miami, FL y sus alrededores. Sus abogados brindan asesoría legal experta para todos los aspectos de la ley de inmigración, incluida la defensa de deportación, recursos de hábeas corpus y mandamus, inmigración patrocinada por la familia, inmigración patrocinada por el empleo, inmigración de inversión, cumplimiento con los empleadores, visas temporales para el trabajo y la universidad, residencia permanente, Naturalización, tramitación de visas consulares, renuncias y apelaciones. El abogado Garry L. Davis está certificado por la Junta en la Ley de Inmigración y Nacionalidad por la Junta de Especialización Legal de Texas.

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